當前位置:首頁 > 文章中心 > 縱論天下 > 網友雜談

錢偉品:養老,期待“最后一公里”的公平

2019-06-22 17:30:46  來源:紅歌會網  作者:錢偉品
點擊:   評論: (查看)

  中國特色養老,其實是4軌制。即:官員、工人、城鎮居民、農民(等)分別4種養老制度。目前這4種人員的退休工資(又稱養老金)水平大體每月分別是:官員6000-10000多;工人1300-3500;城鎮居民800-1500;農民60-1200(失地農民)。實際差距是“什倍、百倍”。結論是——極不公平。因而長期以來,人民群眾對此意見很大,紛紛呼吁——養老,“最后一公里”的平等(相對)。筆者認為是合情合理的、也是有充分理由的。

  1、社會主義“按勞分配”原則要求按“勞動貢獻大小”分配,在職時已經體現了。退休后的“貢獻”,其實相差無幾了。

  上述“官員(包括事業人員)、工人、城鎮居民、農民”,在職時的“工資”待遇已經有分別、有區別了。如果說是實行了“多勞多得、少勞少得”,大家在“在職”時都已經“得了”。退休后,大家都脫離了“原工作崗位”,貢獻大小與在職時已經關系不大了。退休后的貢獻也必須根據情況變化而重新開始計算啦。無論原來干什么的,退休前是以前、退休后是現在。其實,退休后的“貢獻”已經相差無幾了。所以,退休養老金差距“什倍、百倍”——是明顯不合理的。

  2、嚴格意義上說“養老金”與退休工資是有區別的,養老金側重于國家社會對退休老人贍養福利的公益性。

  退休工資往往是根據在職時不同工種和“工齡”的長短計發的。養老金應該是國家社會財政下發給老人們的“贍養金”。退休工資也好養老金也罷,其實質是國家政府把各自在職時貢獻的提留+國家福利,到退休時的按月發放。

  這個養老金中起碼包括每月:基本生活費、老有所醫、老有所學、老有所樂、等等。如在職時工資中必須含有“生產者的再生產(孩子撫養)費用”一樣的道理。

  3、養老金隨著國家經濟發展速度和物價上漲指數,必須“正比例”逐年提高。

  我國改革開放較長一段時期內,工人包括退休工人停止張工資,后來又制度性安排了一個什么“最低工資標準”。其實是讓中外私人資本“暴利”了我國“人口紅利”。以人民群眾的“最低”收入,讓中外資本利益“最大化”。

  后來退休職工養老金的所謂“十幾連加”,其實是從每月不足500元基礎上的增長。“十幾連加”還不如“官員加一加”——這是“鐵”的事實。群眾說:退休職工加工資“喊了一年,卻只加100”,而官員加工資只做不說“一加就是幾千”。——這是有目共睹的。

  現在奔小康了,退休職工從每年加10%變成6.5%、5.5%了;官員養老金基數大呀,同樣的百分比實際到手的錢比職工多得多。

  4、農民養老以前靠人民公社集體經濟,現在集體經濟解散了,農民養老依靠誰啊。

  看看南街村、大寨村、華西村、等等堅持集體經濟的單位。他們發放農民養老金正是夠羨慕的。他們老農民幾乎一切都無憂無慮啦。

  而廣大的農民正是無法比擬的。甚至還有近1億在職農民還要國家“扶貧”哪。

  5、每年增加養老金,必須向“廣大下崗職工和養老金最低的”傾斜。

  千百萬為改革開放作出“犧牲”的下崗職工,單位沒有繳社保醫保、自己又缺乏能力繳,基數十分“低”啊。難道讓他(她)們“最后一公里”還是蒼白無力?!還有不少老人現在養老金勉強圖一張嘴,也得予以傾斜。

  養老事業,“功在當代,利于千秋”。搞的好不好直接關系著祖國民族的希望和未來。

  特建議國家政府——必須實現“最后一公里”的相對公平;必須關愛千百萬下崗職工;必須照顧養老金最低的;必須不忘老農民。

相關文章
河南11选5开奖结果查询